Posted by on Sie 24, 2016 in usługi |

Usługi transportowe są bazowym elementem prosperowania właściwie każdej działalności, jednak my jako zarządzający marką, nie zawsze jesteśmy w stanie kontrolować aspekt logiczno-transportowego osobiście. Warto dodać, że tego typu kontrola w firmie jest zgodna z obowiązującym prawem, jakie gwarantuje ochronę interesów prywatnych oraz państwowych spółek, ale również odpowiada za bezpieczeństwo zatrudnionych obywateli.Opracowano bardzo dużo systemów służących do ewidencji pracowników, niemniej każdy z nich ma na celu nie tylko obliczanie czasu pracy kierowców, ale również monitorowanie całego procesu logistycznego w tym wykorzystanie pojazdów, ich dostępność, czy też zużycie paliwa.Kroki te,głównie bazują na na sczytywaniu danych z kart kierowcy przynajmniej raz na 28 dni bądź w szczególnych przypadkach częściej. Mechanizm ten jest bardzo ważny, jeżeli chodzi o sporządzanie rozkładu a także rozliczania czasu pracy kierowców. Daje także możliwość stworzenia indywidualnego rozkładu czasu pracy, w którym godziny rozpoczynania i kończenia etatu mogą ulec zmianie, a mimo wznowionego rozpoczęcia etatu w tej samej dobie, nadgodziny nie są naliczane.Bardzo istotną kwestią w usługach transportowych jest harmonogram oraz oprogramowanie dla transportu. Dzięki planowaniu pracy kierowców jesteśmy w stanie policzyć potencjalny czas potrzebny do realizacji zamówienia, obejmujący część pokonanych kilometrów oraz czas przeznaczony na odetchnięcie. Trzeba pamiętać jednakże o tym, że plan i czas pracy kierowców musi pokrywać się normami panującymi prawami na terenie naszego państwa oraz w UE. Przykładowo dzienny okres kierowania pojazdem pomiędzy dwoma dziennymi okresami odpoczynku nie może trwać dłużej niż 9 godzin. Przestrzegając te przepisy, mamy praktycznie pełne przekonanie efektywnej pracy, w efekcie także pozytywnych transakcji.

ewidencja i rozkład czasu pracy kierowców